社長挨拶

株式会社フジ土木設計は1980年（昭和55年）4月の創立以来、技術の研鑽に努めながら北海道道北地域における社会資本整備に貢献してまいりました。弊社は今年で創立30年を迎えますが、おかげさまで各発注者から高い評価をいただける調査・設計を提供してまいりました。

現在、わが国における社会環境は創立時から一変しています。急速な少子高齢化の進展、人口減少社会はすでに始まっており、政府の莫大な長期債務、地球環境問題の深刻化等の問題は今後の社会資本整備のあり方に変化を及ぼし、加えて近年の原油価格の異常高騰やリーマンショックによる経済の混乱は記憶に新しく、また民主党政権による大幅な公共投資の削減は北海道経済に多大な影響を及ぼしています。このような状況下で、社会資本整備における公共事業に向けられる目は一層厳しいものとなっております。一方で、高齢化社会の進展や既設構造物の老朽化、災害対策など、これからの社会基盤整備には持続可能で安全・安心な暮らしが求められています。

弊社はこの激動の時代に、創立以来の信用を堅持するとともに、これからも技術の研鑽と創意工夫に努めるとともに、社会資本整備に求められるニーズへの理解を一層深め、地域に貢献する建設コンサルタントとして、道北地域の社会資本整備の一翼を担っていきます。

経営理念

当社は、社会的使命を自覚し、高品質かつ経済的な社会資本整備を担うことにより地域社会の発展に貢献することを、経営理念に掲げています。

当社は、道内の社会基盤を支える技術者集団であると共に、地域に密着した企業であるために「人間性」「社会性」にも重点を置き今後の企業発展に努める次第であります。

企業理念

1.企業活動

★法令遵守

私たちは、国内の法令を遵守した公明正大な企業活動を行います。

★技術力の向上

私たちは、日々技術の向上に努力し、より高度な技術を提供することで社会貢献します。

★守秘義務

私たちは、企業活動で知りえた秘密は漏らす事のないよう徹底します。

★発注者の信頼確保

私たちは、発注者のニーズにかなうサービスを迅速に提供します。

2.品質方針

当社においては、認証取得した「ISO9001　2008」に沿って、構築された品質マネジメントシステムに沿って、成果品の品質と顧客満足の向上を図ります。

3.人間性

★個性の尊重

社内では、一人一人の人格と個性を尊重し、より建設的な発想を生み出します。

★健全な職場環境

社内では、社員の和を大切にし、健康で安全な働きやすい職場環境をつくります。

4.社会性

★ボランティアサポート

地域ボランティア活動のサポートをします。